一、修訂背景

　　2018年10月，人力資源社會保障部批復(fù)同意建立中國廣州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。南沙園區(qū)為廣州分園區(qū)之一，功能定位為“粵港澳人才合作示范園區(qū)”。經(jīng)區(qū)政府同意，區(qū)人社局于2020年3月印發(fā)了《中國廣州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園南沙粵港澳人才合作示范園區(qū)發(fā)展扶持辦法》。為應(yīng)對疫情，保持政策力度，助推南沙園區(qū)建設(shè)，現(xiàn)修訂出臺《中國廣州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園南沙園區(qū)發(fā)展扶持辦法》（下簡稱“《辦法》”）。

二、修訂內(nèi)容

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　　根據(jù)上級人社部門要求，南沙園區(qū)名稱表述統(tǒng)一修改為“中國廣州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園南沙園區(qū)”。

　?。ǘ┬薷母鞣龀蛛A段的時限

　　對原《辦法》規(guī)定的園區(qū)扶持階段均往后延長1年。修訂后，機(jī)構(gòu)享受最優(yōu)扶持力度的入駐時限延長至2021年底。

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　　根據(jù)《辦法》各扶持階段時限均往后延長1年的思路，對《辦法》第四條、第七條規(guī)定的實施期限相應(yīng)延長1年。

　?。ㄋ模┬薷男袠I(yè)交流活動補貼

　　從建立公平競爭審查制度，防止出臺排除、限制競爭的政策措施，刪除“對邀請嘉賓、參會企業(yè)等港澳對象占比20%以上的，額外給予活動費用20%的補貼，最高不超過10萬元”的有關(guān)補貼內(nèi)容。

三、修訂后的政策特色

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　　人力資源服務(wù)業(yè)及相關(guān)聯(lián)的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)、組織或機(jī)構(gòu)，經(jīng)遴選同意進(jìn)駐產(chǎn)業(yè)園的，可享受《辦法》扶持政策。

　　（二）扶持期限

　　修訂后的《辦法》扶持期限至2025年12月31日。明確了產(chǎn)業(yè)園分為三個發(fā)展階段，對在不同階段進(jìn)駐產(chǎn)業(yè)園的入駐企業(yè)實施差異化扶持，越早進(jìn)駐，扶持力度越大：

　　第一階段為建設(shè)培育階段，從2020年12月至2021年12月，此階段入駐園區(qū)的企業(yè)可在政策實施期內(nèi)享受最大力度的扶持優(yōu)惠；第二階段為成長發(fā)展階段，從2022年1月至2022年12月；第三階段為穩(wěn)定提升階段，從2023年1月至2025年12月。

　?。ㄈ┚唧w扶持項目

　　《辦法》共設(shè)置了多項獎補扶持，廣招各類優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)企業(yè)，融入南沙自貿(mào)區(qū)全速發(fā)展的軌道，助力企業(yè)在南沙扎根成長、快速騰飛。企業(yè)抓緊機(jī)會，在今年（2021年）內(nèi)入駐產(chǎn)業(yè)園的，可獲得一系列最大優(yōu)惠力度的扶持：

　　1.【入駐園區(qū)獎勵】：在南沙新注冊且進(jìn)駐產(chǎn)業(yè)園2年內(nèi)任一年度達(dá)到年營業(yè)收入1000萬元的，給予最高10萬元的獎勵。

　　2.【經(jīng)營貢獻(xiàn)獎勵】：根據(jù)入駐單位落戶我區(qū)后每年對我區(qū)的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)情況，最高給予85%的獎勵。

　　3.【辦公用房補貼】【公共設(shè)施使用補貼】：對入駐單位租用辦公用房、會議室、測評設(shè)備室、培訓(xùn)室等場地的租金，最高給予全額補貼。

　　4.【物管補貼】：對入駐單位產(chǎn)生的物業(yè)管理費用，最高給予全額補貼。

　　5.【行業(yè)交流活動補貼】：對入駐單位在我區(qū)舉辦公益性人力資源行業(yè)交流活動的，給予最高20萬元/次的補助。

　　6.【品牌活動落戶獎勵】：對入駐單位引薦已取得良好社會效應(yīng)的人力資源品牌活動（主會場）永久性落戶南沙的，最高獲得50萬元的獎勵。

　　7.【引薦獎勵】：入駐單位引薦符合產(chǎn)業(yè)園需求的企業(yè)落戶產(chǎn)業(yè)園的，按被引薦企業(yè)對我區(qū)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的10%、最高30萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵，引薦企業(yè)數(shù)量不設(shè)上限。