近日，《廣州南沙新區(qū)（自貿(mào)片區(qū)）集聚人才創(chuàng)新發(fā)展若干措施的實施細(xì)則》由區(qū)委組織部、區(qū)工科信局、人社局等9個部門正式聯(lián)合印發(fā)。

《細(xì)則》分為七章，共一百七十八條，覆蓋高端領(lǐng)軍人才、骨干和高管人才、新引進人才、高層次教育衛(wèi)生人才、航運專業(yè)人才、專業(yè)技術(shù)和高技能人才、創(chuàng)業(yè)投資人才以及博士后科研人員等。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才安家補貼最高1000萬

        人才認(rèn)定方面，高端領(lǐng)軍人才主要指我區(qū)新引進和新培養(yǎng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高層次人才，分為杰出人才、優(yōu)秀人才、青年后備人才三個層次。按照工作性質(zhì)，分為創(chuàng)業(yè)人才（發(fā)A證）、長期創(chuàng)新人才（發(fā)B證）、短期創(chuàng)新人才（發(fā)C證）。

經(jīng)認(rèn)定的高端領(lǐng)軍人才，凡符合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)條件的可申請安家補貼，其中，持A、B證的杰出人才500萬（杰出人才中的諾貝爾獎獲得者、院士提高至1000萬）。優(yōu)秀人才300萬，青年后備人才200萬，分5年等額發(fā)放。持C證短期創(chuàng)新人才，符合杰出人才、優(yōu)秀人才認(rèn)定條件的，分別按照每天500元、300元的標(biāo)準(zhǔn)給予安家補貼，其中諾貝爾獎、院士安家補貼標(biāo)準(zhǔn)提高到每天1000元，如在南沙購買自住用房，可追加補貼額，杰出人才一次性追加30萬（諾貝爾獎獲得者、院士一次性追加50萬），優(yōu)秀人才一次性追加20萬。

此外，對符合高端領(lǐng)軍人才認(rèn)定條件，但不符合安家補貼申請條件且未享受免租人才公寓的高端領(lǐng)軍人才發(fā)放住房補貼。按照杰出人才、優(yōu)秀人才、青年后備人才每月最高10000元、8000元、5000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，補貼期3年。住房補貼額度不超過實際租房、購房支出金額。

對“創(chuàng)業(yè)團隊”給予最高2000萬資助

        具體分為“創(chuàng)業(yè)團隊”和“創(chuàng)新團隊”。對“創(chuàng)業(yè)團隊”給予最高2000萬資助，包括場地補貼、研發(fā)設(shè)備購置補貼及地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻獎勵，對貢獻較大的可視具體情況研究，上不封頂。對“創(chuàng)新團隊”通過前資助按檔次以科技項目申報支持方式給予500萬元、800萬元資助。

對獲得廣東省科技廳認(rèn)定的院士工作站，按省科技資助經(jīng)費100%給予配套資助，資助金額最高100萬元。

發(fā)放范圍為區(qū)內(nèi)人力資源服務(wù)機構(gòu)及與南沙區(qū)建立合作關(guān)系的海內(nèi)外人才服務(wù)機構(gòu)。對引薦高端領(lǐng)軍人才中的杰出人才、優(yōu)秀人才的，給予10-30萬元獎勵，對引進符合申請安家補貼的杰出、優(yōu)秀人才追加獎勵。向南沙區(qū)引薦杰出人才作為團隊帶頭人的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，貢獻突出、影響較大的，實行一事一議，經(jīng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，引薦單位可申請最高至300萬元的獎勵。同一引薦單位獲得的引薦獎勵每年最高300萬元。

獎勵發(fā)放范圍為重點發(fā)展領(lǐng)域應(yīng)納稅工資薪金收入額30萬以上（科研機構(gòu)20萬以上）人員。獎勵金為個人經(jīng)濟貢獻的40%，上不封頂。對港澳、外籍人才，可選擇個稅補差，其中澳門籍人才按照12%稅率核算，香港籍、外籍人才按照15%稅率核算。

高管人才獎勵，由企業(yè)在申報經(jīng)營貢獻獎時一并提出申請，并由企業(yè)確定高管人才名單。獎勵金額最高為高管上一年度個人經(jīng)濟貢獻的60%，上不封頂。

本科生一次性補貼2萬

        首次與區(qū)內(nèi)單位簽訂勞動合同，具有南沙戶籍，且在區(qū)內(nèi)具有合法住所的本科以上學(xué)歷畢業(yè)生（本科30歲、碩士35歲、博士40歲以內(nèi)），可申請住房補貼，補貼額為本科2萬，研究生4萬，博士6萬。

高層次教育人才。高層次教育人才分為：教育領(lǐng)軍人才、教育杰出人才、教育重點人才、教育優(yōu)秀人才。對四類人才，分別給予500萬、300萬、150萬、50萬安家補貼，分五年等額發(fā)放，并可享受單獨核定績效工資、優(yōu)先培養(yǎng)、協(xié)助協(xié)調(diào)解決人才入戶和配偶就業(yè)、子女入學(xué)問題等待遇。

        高層次衛(wèi)生人才。高層次衛(wèi)生人才分為四類，分別是醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才、醫(yī)學(xué)杰出人才（衛(wèi)生智才）、醫(yī)學(xué)重點人才（衛(wèi)生慧才）、醫(yī)學(xué)緊缺人才（衛(wèi)生英才），分別給予500萬、300萬、150萬、50萬的安家補貼和60萬、50萬、40萬、20萬元科研經(jīng)費補助。

        航運專業(yè)人才，每年安排一定數(shù)量入戶指標(biāo)，為航運專業(yè)人才提供入戶支持，每年集中發(fā)布公告，集中受理。對符合條件的海員按照上年度經(jīng)濟貢獻40%給予獎勵，對國際郵輪工作的船長等海員，可從企業(yè)經(jīng)營貢獻獎勵中申請獎勵，最高為個人經(jīng)濟貢獻的60%。

        專業(yè)技術(shù)人才，專業(yè)技術(shù)人才獎勵補貼由專才獎勵、職稱提升補貼兩部分組成。南沙專才獎每兩年集中評選一次，獎勵2萬/人，其中金牌專才獎勵100萬/人。職稱提升補貼對取得副高級專業(yè)技術(shù)資格獎勵3000元/人，高級專業(yè)技術(shù)資格獎勵5000元/人，每年集中申報一次。

        高技能人才，高技能人才獎勵補貼由南沙工匠獎勵、技能人才培訓(xùn)鑒定補貼兩部分組成。南沙工匠獎每兩年集中評選一次，獎勵2萬/人，其中金牌工匠獎勵100萬/人。技能人才培訓(xùn)鑒定最高可領(lǐng)取5000元補貼，每年集中申報一次。

        創(chuàng)業(yè)投資人才，對注冊在南沙的股權(quán)投資有限合伙企業(yè)的自然人有限合伙人，其“利息、股息、紅利所得”等投資性收益收入或“股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得”收益收入，按照其上年度個人地方經(jīng)濟貢獻的80%給予獎勵補貼。

        博士后站（基地）及博士后科研人員，對新設(shè)站單位給予資助，其中工作站30萬元，創(chuàng)新實踐基地10萬元。對優(yōu)秀工作站給予30萬元工作經(jīng)費支持。對博士后給予一次性科研經(jīng)費10萬元和每年8萬元生活補助。對期滿出站并留在南沙工作的博士后給予20萬安家費。

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