對于不少中小企業(yè)來說，高新技術(shù)企業(yè)的資質(zhì)認(rèn)定是一道重要門檻，邁過之后可以享受稅收優(yōu)惠，可以獲得各級政策獎勵。但是，高新技術(shù)企業(yè)因?yàn)椴缓弦?guī)被“摘牌”的情況也越來越多，而且后果很嚴(yán)重。

　　知識產(chǎn)權(quán)界統(tǒng)計(jì)了高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)近幾個(gè)月公布的被取消企業(yè)高新技術(shù)資格名單。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，共計(jì)218家企業(yè)被取消企業(yè)高新技術(shù)資格，追繳5家企業(yè)證書有效期內(nèi)自不符合高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件年度起已享受的稅收優(yōu)惠以及因取得高新技術(shù)企業(yè)資格而獲得的財(cái)政獎補(bǔ)資金。被取消高新技術(shù)資格的企業(yè)包括新疆維吾爾自治區(qū)13家、江西省90家，廣東省5家，青島市106家，寧波市4家。

　　新黃河記者采訪中了解到，不少企業(yè)沖著高新技術(shù)企業(yè)的諸多優(yōu)惠政策去申請，但本身是濫竽充數(shù)，或者后期未認(rèn)真維護(hù)，導(dǎo)致資格取消，最終損失比收益大，企業(yè)追悔莫及。

　　根據(jù)《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》，企業(yè)的高新資格被撤銷，以前年度享受的優(yōu)惠將會被要求補(bǔ)稅，并且按日加收萬分之五的滯納金。

　　“秋后算賬”可不僅補(bǔ)稅，還將影響下一次申請認(rèn)定高新。修改后的《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》雖然刪除了“被取消高新技術(shù)企業(yè)資格的企業(yè)，認(rèn)定機(jī)構(gòu)在5年內(nèi)不再受理該企業(yè)的認(rèn)定申請”的規(guī)定，但也可以預(yù)想，未來再度申請將會面臨更為嚴(yán)格的審查和監(jiān)管。

　　事實(shí)上，也有少數(shù)上市公司的高新技術(shù)企業(yè)資格被取消，企業(yè)須發(fā)布補(bǔ)稅公告，股價(jià)下跌，更對上市公司的聲譽(yù)產(chǎn)生重大影響。

　　當(dāng)越來越多的高企被“摘牌”，不少企業(yè)已經(jīng)意識到并非認(rèn)定成功即萬事大吉坐享其成，必須防患于未然。

　　在哪些情況下，已認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)資格會被取消呢?科技服務(wù)業(yè)專家、山東文衡科技股份有限公司董事長夏傲福介紹，高企被“摘牌”的原因有多種，比如年度歸集的研究開發(fā)費(fèi)用總額不符合條件，企業(yè)科技人員占比不達(dá)標(biāo)，發(fā)生重大安全事故、嚴(yán)重環(huán)境違法和環(huán)保行政處罰，企業(yè)認(rèn)定過程中存在嚴(yán)重弄虛作假行為，存在知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛或者無效風(fēng)險(xiǎn)，專利內(nèi)容與高企技術(shù)產(chǎn)品關(guān)聯(lián)度低;企業(yè)日常管理不到位，未及時(shí)報(bào)告相關(guān)數(shù)據(jù);財(cái)務(wù)相關(guān)處理不符合政策要求等。“最為常見、企業(yè)感覺最難的是研發(fā)管理的種種問題，這也是科技、財(cái)政、稅務(wù)等相關(guān)部門復(fù)核、抽查的重點(diǎn)。一些習(xí)慣于粗放管理的企業(yè)，因?yàn)椴荒軠?zhǔn)確理解運(yùn)用政策，沒有建立科研管理體系，研發(fā)留痕、成果總結(jié)與財(cái)務(wù)管理都不到位。術(shù)業(yè)有專攻，隨著科技服務(wù)業(yè)崛起，高新技術(shù)企業(yè)可以請專業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)全流程研發(fā)管理、維護(hù)。尤其是本身已經(jīng)獲得高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的科技服務(wù)機(jī)構(gòu)，在這方面更有經(jīng)驗(yàn)。”

　　科技是第一生產(chǎn)力，國家對于科技創(chuàng)新、研發(fā)費(fèi)用高度關(guān)注和支持。同時(shí)，隨著數(shù)字化工具在財(cái)政、科技、稅收等管理部門的應(yīng)用，從2022年起，研發(fā)費(fèi)已經(jīng)在各個(gè)部門之間開展數(shù)據(jù)比對，這對企業(yè)來講，規(guī)范壓力比較大，如何在多政策口徑下做好研發(fā)費(fèi)的規(guī)范提升是企業(yè)應(yīng)該迫切關(guān)注和研究的。