高新技術(shù)企業(yè)是指在技術(shù)創(chuàng)新、研發(fā)和知識產(chǎn)權(quán)方面具備一定優(yōu)勢的企業(yè)。申請高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定需要具備一定的條件和標(biāo)準(zhǔn)。本文將介紹申請高新技術(shù)企業(yè)需要具備的條件。

　　1. 技術(shù)創(chuàng)新能力

　　作為高新技術(shù)企業(yè)，必須具備較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新能力。這包括在產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)、工藝流程等方面具備創(chuàng)新能力，能夠獨(dú)立開展技術(shù)創(chuàng)新和開發(fā)工作，并有相應(yīng)的技術(shù)成果。

　　2. 知識產(chǎn)權(quán)布局

　　高新技術(shù)企業(yè)應(yīng)具備一定的知識產(chǎn)權(quán)布局。包括擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，對技術(shù)創(chuàng)新和成果具有較高的保護(hù)力度。

　　3. 研發(fā)投入

　　高新技術(shù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備一定的研發(fā)投入。研發(fā)投入是企業(yè)創(chuàng)新能力的重要體現(xiàn)，是企業(yè)核心競爭力的基礎(chǔ)。具備一定的研發(fā)投入可以證明企業(yè)對技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展的重視程度。

　　4. 管理體系健全

　　高新技術(shù)企業(yè)應(yīng)該具備健全的管理體系。包括組織架構(gòu)、規(guī)章制度、質(zhì)量管理、知識管理等方面，有明確的管理流程和標(biāo)準(zhǔn)，保證企業(yè)各項(xiàng)工作的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　5. 人才隊(duì)伍

　　高新技術(shù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備優(yōu)秀的人才隊(duì)伍。人才是企業(yè)發(fā)展的重要支撐，具有重要的戰(zhàn)略意義。高新技術(shù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)聚焦核心技術(shù)領(lǐng)域，建設(shè)專業(yè)化、高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。

　　總之，成為高新技術(shù)企業(yè)需要企業(yè)具備較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新能力、知識產(chǎn)權(quán)布局、研發(fā)投入、管理體系健全和人才隊(duì)伍。只有具備這些條件，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。