一、年度考核核心要點(diǎn)

　　1. 資質(zhì)有效期與復(fù)核要求

　　廣州市專精特新企業(yè)資質(zhì)有效期為三年，企業(yè)需在期滿前重新申報(bào)以延續(xù)資格。未按時(shí)申報(bào)或未通過(guò)復(fù)核的企業(yè)將被移出名單，失去政策支持。

　　注意：2025年起，復(fù)核的專精特新企業(yè)無(wú)需強(qiáng)制具備創(chuàng)新型中小企業(yè)資質(zhì)，但新認(rèn)定企業(yè)仍需滿足該條件。

　　2. 考核指標(biāo)更新

　　新增人才建設(shè)指標(biāo)：2023年起，專精特新中小企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)中增加了人才建設(shè)考核，包括研發(fā)人員占比、高層次人才引進(jìn)等(詳見(jiàn)省工信廳附件7)。

　　合規(guī)經(jīng)營(yíng)審查：年度考核重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)工商注冊(cè)、稅務(wù)合規(guī)、安全生產(chǎn)及環(huán)保記錄。若存在重大安全事故或違法違規(guī)行為，將被取消資質(zhì)。

　　二、資質(zhì)維護(hù)與動(dòng)態(tài)管理

　　(一)資質(zhì)維護(hù)

　　1. 持續(xù)滿足條件：企業(yè)需持續(xù)滿足專精特新中小企業(yè)的認(rèn)定條件，包括專業(yè)化、精細(xì)化、特色化、創(chuàng)新能力等方面的指標(biāo)。

　　2. 按時(shí)提交材料：在年度考核時(shí)，企業(yè)需按時(shí)提交相關(guān)材料，包括財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告、合規(guī)經(jīng)營(yíng)承諾書(shū)等。

　　3. 保持合規(guī)經(jīng)營(yíng)：企業(yè)需保持合規(guī)經(jīng)營(yíng)，未被列入經(jīng)營(yíng)異常名錄或嚴(yán)重失信主體名單，近三年未發(fā)生重大及以上安全、質(zhì)量、環(huán)境污染等事故以及偷漏稅等違法違規(guī)行為。

　　(二)動(dòng)態(tài)管理

　　1. 定期復(fù)核：專精特新中小企業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核周期一般為3年。

　　2. 信息更新：企業(yè)需及時(shí)在優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)梯度培育平臺(tái)上更新企業(yè)信息，包括企業(yè)基本信息、財(cái)務(wù)信息、經(jīng)營(yíng)狀況等。

　　3. 政策調(diào)整：企業(yè)需關(guān)注相關(guān)政策的調(diào)整和變化，及時(shí)調(diào)整自身的發(fā)展戰(zhàn)略和申報(bào)材料。
 

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