為貫徹落實《東莞松山湖高新區(qū)推動港澳人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施辦法》(松山湖發(fā)〔2022〕8號)，近期開展政策補貼申報受理工作。現(xiàn)就有關事項公告如下：
 

　　一、申報類別

　　辦公場地租金補貼、綜合補貼、實習補貼、聘用補貼。
 

　　二、申報時間

　　申報截止時間為2024年4月10日。
 

　　三、支持對象

　　申報本辦法資助的主體為園區(qū)企業(yè)、港澳創(chuàng)業(yè)企業(yè)、服務機構以及個人，需分別具備以下條件：

　　(一)園區(qū)企業(yè)需同時滿足：

　　1.在園區(qū)商事主體注冊(集群注冊除外)。

　　2.具備獨立法人資格(律師事務所、會計師事務所等專業(yè)機構除外)。

　　(二)港澳創(chuàng)業(yè)企業(yè)除滿足本條款(一)所述條件外，還需同時滿足：

　　1.2019年1月1日后在基地商事主體注冊。

　　2.港澳籍人士獨立創(chuàng)業(yè)的,創(chuàng)始人個人持股比例25%(含)以上;港澳籍人士聯(lián)合創(chuàng)業(yè)的，或與港澳高校本科及以上學歷的內(nèi)地學生(在讀或畢業(yè)，以下簡稱“港澳高校內(nèi)地學生”)聯(lián)合創(chuàng)業(yè)的，聯(lián)合持股比例30%(含)以上。

　　(三)服務機構除滿足本條款(一)所述條件外，還需經(jīng)園區(qū)主管部門認定，具備招商、管理、服務等業(yè)務運營能力。

　　(四)申報本辦法資助的個人是指在園區(qū)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、實習的港澳籍人士、港澳高校內(nèi)地學生。個人應維護國家主權、安全和發(fā)展利益，尊重和維護“一國兩制”，遵紀守法。凡于2019年1月1日后來園區(qū)就業(yè)或?qū)嵙暤?，就業(yè)人員需與園區(qū)企業(yè)簽訂有效期不少于3年的勞動合同且就業(yè)滿一年，就業(yè)時間以在該企業(yè)繳納社保或申報個稅時間為準(個稅不得為零)；實習學生需在園區(qū)企業(yè)完成實習計劃，以實習協(xié)議約定為準。

　　四、支持措施

　　(一)辦公場地租金補貼

　　凡獲得上述第六、七、八、九條任一獎勵的港澳創(chuàng)業(yè)企業(yè)在基地租賃辦公場地的，給予租賃面積不超過100平方米的辦公場地租金補貼，補貼金額每月不超過6000元，補貼期限不超過2年，補貼采用先繳后補的方式發(fā)放。

　　(二)綜合補貼

　　向符合以下條件的港澳籍人士發(fā)放綜合補貼，用于生活住房、交通等方面：

　　港澳副學士(包括香港專上教育與澳門高等專科院校)及高中畢業(yè)生每人補貼1萬元，一次性發(fā)放；本科生每人補貼3萬元，一次性發(fā)放；碩士研究生每人補貼6萬元，分2年等額發(fā)放；博士研究生每人補貼20萬元，分3年按3:3:4比例發(fā)放。

　　(三)實習補貼

　　支持港澳籍在校生或港澳高校內(nèi)地學生到園區(qū)企業(yè)實習按其實習時間給予補貼。本科生每人每月補貼1000元，每年補貼時間不超過6個月；碩士研究生每人每月補貼1500元，每年補貼時間不超過10個月；博士研究生每人每月補貼2500元，每年補貼時間不超過10個月。

　　(四)聘用補貼

　　鼓勵園區(qū)企業(yè)聘用港澳籍人士，每新增聘用1名符合本辦法第五條第(四)款所述條件的港澳籍人士，在其工作滿1年后，可申請每人1萬元的聘用補貼。每家企業(yè)每年度最高補貼10萬元。
 

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