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企業(yè)兩化融合管理體系貫標(biāo)認(rèn)證中存在的問題

2022-11-03 11:19

企業(yè)兩化融合管理體系貫標(biāo)認(rèn)證中存在的問題

1.企業(yè)主動導(dǎo)入兩化融合管理積極性不足

盡管工信部采取了多種方式推廣、培訓(xùn)、輔導(dǎo)兩化融合管理體系,但在廣大工業(yè)企業(yè),準(zhǔn)確理解該體系的不多,而且國內(nèi)企業(yè)綜合管理水平差別大,兩化融合水平與能力差別更大,44.16%處在起步建設(shè),49.55%單項覆蓋,集成提升和創(chuàng)新突破6.29%,見圖3。這種情況下,企業(yè)導(dǎo)入兩化融合管理體系并良好運行,難度大。同時面對不同的管理體系,如質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康等,不少企業(yè)存在著維持證書的念頭,存在著“兩張皮”現(xiàn)象,因而面對兩化融合管理體系的建設(shè),也存在著畏難和應(yīng)付的狀況。

企業(yè)兩化融合管理體系貫標(biāo)認(rèn)證中存在的問題

2.企業(yè)對兩化融合管理體系的認(rèn)識不足

企業(yè)在日常運行中,習(xí)慣于以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向,以慣性管理思維運行。而對體系要求的系統(tǒng)化、規(guī)范化,執(zhí)行部門認(rèn)為多余或者增加負(fù)擔(dān)。而對于運行信息化技術(shù)和手段提高企業(yè)的競爭能力,企業(yè)認(rèn)為沒有該體系的要求,企業(yè)也會根據(jù)市場競爭的需要和企業(yè)自身的發(fā)展而采取措施,把信息化應(yīng)用簡單理解成一項工具(當(dāng)然也會理解成管理工具),兩化融合管理體系所倡導(dǎo)的導(dǎo)向與原則未真正執(zhí)行,且該體系所對應(yīng)建立的某種能力,多體現(xiàn)在過程之中,從而不被重視。

企業(yè)兩化融合管理體系貫標(biāo)認(rèn)證中存在的問題

一、兩化融合管理體系與ISO質(zhì)量管理體系的區(qū)別:

質(zhì)量管理體系:以滿足顧客需求為關(guān)注焦點;

兩化融合管理體系:以獲取可持續(xù)競爭優(yōu)勢為關(guān)注焦點。

二、兩化融合內(nèi)容

兩化融合是指信息化與工業(yè)化的融合,具體表現(xiàn)在以下幾方面:

1. 技術(shù)融合

是指工業(yè)技術(shù)與信息技術(shù)的融合,產(chǎn)生新的技術(shù),推動技術(shù)創(chuàng)新。

例如:汽車制造技術(shù)和電子技術(shù)融合產(chǎn)生的汽車電子技術(shù)。

2.產(chǎn)品融合

是指電子信息技術(shù)或產(chǎn)品滲透到產(chǎn)品中,增加產(chǎn)品的技術(shù)含量。

例如:普通機床加上數(shù)控系統(tǒng)之后就變成了數(shù)控機床。

3.業(yè)務(wù)融合

是指信息技術(shù)應(yīng)用到企業(yè)研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)制造、經(jīng)營管理、市場營銷等各個環(huán)節(jié),推動企業(yè)業(yè)務(wù)創(chuàng)新和管理升級。

例如:計算機管理方式改變了傳統(tǒng)手工臺賬,極大地提高了管理效率。

4. 產(chǎn)業(yè)衍生

是指兩化融合可以催生出的新產(chǎn)業(yè),形成一些新興業(yè)態(tài)。

如:工業(yè)電子、工業(yè)軟件、工業(yè)信息服務(wù)業(yè)。

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