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兩化融合管理體系的價值作用支持企業(yè)戰(zhàn)略目標的實施

2022-12-06 15:56

兩化融合體系認證

概念:

兩個現(xiàn)代化一體化管理體系是指組織實施《信息化與工業(yè)化一體化管理體系要求》(GBT在23001-2017年的過程中,組織應(yīng)系統(tǒng)地建立和實施標準導(dǎo)向、原則和要求,維護和完善組織的整合管理體系,規(guī)范整合過程,不斷控制,識別和創(chuàng)造信息環(huán)境的新能力,不斷獲得與戰(zhàn)略相匹配的差異化可持續(xù)競爭優(yōu)勢,提高組織的經(jīng)濟和社會效益。

目標:

①為企業(yè)量身定制一套合適、充分、高效的管理體系

②協(xié)助企業(yè)通過工業(yè)和信息化部組織的兩個一體化管理體系認證

標準與政策:

《信息化與工業(yè)化融合發(fā)展規(guī)劃》(2016-2020年)

《工業(yè)和信息化部國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會國家標準委員會關(guān)于進一步推進信息化化一體化管理體系的指導(dǎo)意見》

《信息化與工業(yè)化融合管理體系要求》(GBT23001-2017)

《信息化與工業(yè)化融合管理體系實施指南》(GBT23002-2017)

兩化融合管理體系的價值作用

自2014年來,全國各類企業(yè)按照《信息化與產(chǎn)業(yè)化融合管理體系要求(試行)》(2014年工業(yè)與信息化部第3號公告)實施標準,兩個產(chǎn)業(yè)化融合管理體系評估委員會和評估機構(gòu)按照《兩個產(chǎn)業(yè)化融合管理體系評估管理辦法(試行)》〔2014〕564)評估標準實施企業(yè)整合管理體系的合規(guī)性和運行有效性。通過整合管理體系標準,梳理企業(yè)原工業(yè)化管理體系,幫助企業(yè)積極利用信息技術(shù)通過流程優(yōu)化、組織優(yōu)化、數(shù)據(jù)開發(fā)利用,促進企業(yè)從大到強的轉(zhuǎn)型,使企業(yè)從工業(yè)時代到信息時代,逐步適應(yīng)未來工業(yè)4.0的生產(chǎn)模式。

兩化融合管理體系的價值作用支持企業(yè)戰(zhàn)略目標的實施

支持企業(yè)戰(zhàn)略目標的實施:

兩個現(xiàn)代化的一體化管理體系為企業(yè)戰(zhàn)略的實施和控制提供了制度化的支持,即圍繞企業(yè)可持續(xù)競爭優(yōu)勢需求、新能力需求和經(jīng)營管理的主要缺點,企業(yè)應(yīng)系統(tǒng)梳理企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃,IT戰(zhàn)略規(guī)劃、信息技術(shù)規(guī)劃(技術(shù)實現(xiàn)路徑)IT治理,IT管理,IT規(guī)劃、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃自下而上支持企業(yè)業(yè)務(wù)目標和總體目標的持續(xù)實現(xiàn)。獲得戰(zhàn)略資源匹配和關(guān)注。在管理決策層,應(yīng)該能夠CEO與CIO統(tǒng)一工作方向。建立從戰(zhàn)略到信息控制的監(jiān)控和測量,績效評價指標體系:監(jiān)控企業(yè)整合建設(shè)進度和績效,確保企業(yè)整合管理體系有效運行,提供持續(xù)改進框架,幫助企業(yè)獲得企業(yè)可持續(xù)發(fā)展所需的新能力。

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